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Job Information

Veralto Técnico de Planta - San Bernardo in Santiago, Chile

Estas tu…

¿Interesado en trabajar para una empresa internacional y diversa?

¿Quiere utilizar su habilidad para solucionar problemas?

¿Busca un equipo amigable y de apoyo?

Es probable que haya comprado o utilizado un producto de Videojet Technologies esta semana. Desde la fecha de elaboración hasta la codificación de seguimiento y localización, nuestras tecnologías ayudan a garantizar que los productos vendidos en todo el mundo sean auténticos y seguros para que los consumidores los utilicen en los mercados de alimentos, bebidas, farmacéuticos e industriales.

Reconocemos que las personas vienen con una gran experiencia y talento. La diversidad de experiencias y habilidades combinadas con la pasión es la clave para la innovación y la excelencia. Por lo tanto, alentamos a todas las personas a postularse para nuestros puestos.

Usted, como Tecnico de Planta debe garantizar que el proceso de producción se desarrolle sin problemas y de manera eficiente.

En este rol, un día típico será así:

Ejecutar acciones de Mantención Preventiva según contrato o requerimiento del Cliente.

Ejecutar ajustes y limpieza de los sistemas con el fin de detectar tempranamente posibles fallas de los equipos.

Ejecutar acciones de Mantención Correctiva a requerimiento del Cliente:

Diagnosticar y reparar las fallas de los equipos con el fin de mantener operativa la producción del cliente .

Asistir técnicamente los requerimientos de los Clientes:

Capacitar y orientar al cliente en la operación de los equipos y sistemas, con el fin de mantener los estándares del fabricante .

Definir estado (operativo, en observación, etc)

Definir reposición de repuestos si hay reemplazos y enviar a cotizar.

Administración de laboratorio:

Mantener orden y aseo de área de trabajo.

Mantener todas las máquinas identificadas con ficha de ingreso

Registrar cada máquina que ingresa a VideoJet ya sea para reparación, diagnostico, devolución, demo, etc...

RELACIONES

Internas:

Con Coordinador de Servicios para calendarizar visitas por contratos y/o visitas correctivas

Con Supervisor de Contratos para calendarizar visitas por contratos y/o visitas correctivas

Con área de ventas (cliente interno) para conocer detalles de lo solicitado Con Operaciones para saber el estado de los repuestos solicitados y/o máquinas que deben pasar a área de servicio. Con Subgerente del área de Servicios por reportería según requerimientos internos tales como: RVT semanales, Horas Extras.

Externas:

Con clientes para evaluación de servicios, requerimientos, etc.. Con maestranza para coordinar los levantamientos e instalaciones. Contacto directo con Soporte Regional (LA HELP) cada vez que tengan un problema complejo y no tengamos los conocimientos para poder resolver.

PERFIL

Técnico de Liceo Industrial o Técnico de Nivel superior (Instituto) en la especialidad de: Electrónica, Electricidad o Automatización

Conocimientos.

  • Electrónica.

  • Electricidad.

  • Mecánica.

  • Computación e Informática.

  • Inglés Técnico (sólo lectura) (deseable).

Experiencia:

  • Soporte en Servicio Técnico (deseable al menos 2 años de experiencia).

Competencias Relevantes.

  • Habilidades en el montaje e instalación de equipos y sistemas.

  • Trabajo en Equipo.

  • Sentido de Urgencia.

  • Planificación y Organización.

  • Trabajo bajo presión.

  • Resolución de Problemas.

Los grandes desafíos del cargo son:

  • Actualizarse en nuevas tecnologías y sistemas.

  • Capacitación Continua.

  • Trabajo bajo presión por parte del Cliente.

  • Sentido de urgencia

  • Disponibilidad para realizar turnos rotativos mañana, tarde y noche.

Videojet se enorgullece de ser una empresa de innovación y calidad de productos en Veralto (NYSE: VLTO). Imagine un mundo donde todos tengan acceso a agua potable, alimentos y medicamentos seguros y bienes esenciales confiables. Ese es el mañana que Veralto está creando hoy. Veralto es un líder global de $5 mil millones en soluciones tecnológicas esenciales compuesto por más de 16,000 asociados en nuestros segmentos de calidad del agua e identificación de productos, todos unidos por un poderoso propósito: salvaguardar los recursos más vitales del mundo.

En Veralto, valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como no, que se encuentran en nuestra fuerza laboral, lugar de trabajo y en todos los mercados a los que servimos. Nuestros asociados, clientes y accionistas aportan perspectivas únicas y diferentes como resultado de estos diversos atributos.

#LI-IS1

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

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