Veralto Jobs

Fokussiert auf gemeinsamen Erfolg

Das unverzichtbare Logo auf dem Smartphone, der QR-Code, der ein Automobilbauteil eindeutig rückverfolgbar macht, das Haltbarkeitsdatum auf der Getränkedose: Fast alle industriell gefertigten Produkte müssen gekennzeichnet werden. Mit den Marken FOBA, Linx und Videojet gehört Alltec zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der Produktkennzeichnung mit Lasern.

Als einer der Markt- und Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen für die zuverlässige Laserbeschriftung und haben dabei die Trends der Zukunft stets im Blick. Je nach Anforderung integrieren wir bei unseren Kunden die passende Lasertechnologie und ergänzende Optionen, wie zum Beispiel Vision-Systeme oder maßgeschneiderte Schnittstellen. Unser Fokus ist, immer die optimale System- und Maschinenlösung für die jeweilige Kennzeichnungsaufgabe zu liefern.

Mit Standorten auf der ganzen Welt sind wir da, wo unsere internationalen Kunden uns brauchen. Als Teil der Veralto-Unternehmensfamilie profitieren wir von einem globalen Wissenschafts- und Technologienetzwerk.

Feinmechaniker:in (Teilzeit oder Vollzeit) (w/m/d)

Ihre Hauptaufgaben

• Montage von hochgenauen Komponenten und Laserbaugruppen inkl. Dokumentation

• Nacharbeiten von mechanischen Komponenten (Drehen, Schleifen, Schneiden)

• Mechanische und optische Montage und Fehleranalyse

• Beheben von Komponenten- und Montagefehlern

• Durchführen und dokumentieren Ausgangs- Tests

• Sicherstellen unserer hohen Qualitätsanforderungen

• Regionale Reisebereitschaft in den ersten 6 Monaten

• Kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Systemproduktion

• Aktive Teilnahme an Kaizen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess / KVP)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Feinmechaniker:in oder anderen Mechanisch-Technischen Berufen

• Auch Quereinsteiger:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sind herzlich willkommen

• Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein und sind in der Lage sehr genau zu arbeiten.

• Sie sind sicher im Umgang mit PC-Anwendungen auf Basis von Windows und besitzen Kenntnisse im Bereich MS Office

• Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft und Offenheit für stetige Veränderungen

Das bieten wir:

• 30 Tage Urlaub

• Mitarbeiterbonus gemäß Geschäftserfolg sowie jährliche Gehaltsüberprüfung und Jubiläumszahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und Gesundheitsvorsorge

• Vertrauensgleitzeit mit Zeiterfassung, mobiles Arbeiten, Firmenparkplatz sowie gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents

• Getränkeflat Kaffee, Wasser & Müsli-Bar

• E-Bike Leasing nach der Probezeit

Ihre Chance

Im Rahmen eines internationalen Konzerns erwarten Sie interessante berufliche Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren. Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst.

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben sich.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.